Outsourcing

Outsourcing: Profesioniştii preiau contabilitatea

Evidenţă contabilă, închideri de an, controlling: Conducerea unei firme implică şi obligaţii care nu vin uşor oricărui şef. În locul angajării unor colaboratori pentru această sarcină, outsourcing-ul contabilităţii către un furnizor profesional de servicii poate reprezenta o posibilitate excelentă pe de o parte pentru economisirea unor cheltuieli şi pe de altă parte pentru creşterea calităţii

În Germania fiecare comerciant este obligat să depună situaţii financiare individuale conform legislaţiei comerciale. Codul comercial decide, cine este comerciant, după mărimea întreprinderii. Anumite forme juridice, cum ar fi SRL-ul, înseamnă obligatoriu statut de comerciant şi de aceea necesită contabilitate profesională. Outsourcing-ul vă permite îndeplinirea obligaţiilor conform codului comercial.

Outsourcing în domeniul contabil: Furnizorii ajută în special firme străine

Acest lucru face outsourcing-ul în contabilitate interesant mai ales pentru firmele străine, care nu sunt familiarizate cu cerinţele juridice din Germania.

La outsourcing-ul în contabilitate furnizorul este de regulă competent pentru contabilitatea curentă, păstrarea inventarului şi întocmirea bilanţului de sfârşit de an. La cerere furnizorul de servicii contabile preia şi comunicarea cu Administraţia Financiară. De aceea este util să preia şi consultanţa fiscală a firmei şi să aducă expertiza necesară în acest sens – cum o face RBO. Unii furnizori de servicii oferă în plus sprijin şi la controale.

Lucrătorii temporari economisesc contribuții la asigurările sociale germane

Contact

Contabilitate: Economisirea cheltuielilor prin outsourcing

Avantajele outsourcing-ului în contabilitate către un furnizor sunt evidente. Astfel firmele pot economisi masiv cheltuieli. Pe de o parte cheltuieli de personal: Angajarea experţilor calificaţi pentru contabilitate şi închideri de an costă scump; pe deasupra angajaţii trebuie să-şi menţină cunoştinţele la zi şi să perfecţioneze profesional permanent pe cheltuiala companiei. Acestea dispar, când firma transferă prin outsourcing contabilitatea la un furnizor. Alte posibilităţi de economisire a costurilor oferă dotarea tehnică. O contabilitate internă abia dacă mai există în zilele noastre fără programe speciale de calculator, care trebuie achiziţionate şi întreţinute. Şi această cheltuială dispare la externalizarea contabilităţii prin outsourcing.

Mai sunt şi motive strategice pentru outsourcing-ul în contabilitate. În locul investirii resurselor în acest proces, firmele primesc consultanţă bună şi se pot concentra asupra competenţei lor de bază. Bani şi energie, care intră în această competenţă de bază, pot contribui nemijlocit la ridicarea firmei deasupra concurenţei. Procesele de fundal, cum ar fi contabilitatea, rămân de regulă neobservate de către clienţi şi partenerii de afaceri.

Managementul riscurilor pledează în favoarea furnizorilor de servicii externi

Frecvent outsourcing-ul în contabilitate către un furnizor implică o creştere considerabilă în calitate a proceselor şi a documentelor aferente. Nu-i de mirare: Un furnizor de servicii extern s-a specializat pe aceste activităţi şi nu face altceva, în timp ce tocmai la firmele mici contabilii preiau şi alte sarcini. Nu au timpul şi resursele necesare pentru a se dedica unei expertize similare cu cele ale unei firme profesionale de consultanţă.

Şi în cele din urmă motivele de management al riscurilor pledează pentru externalizarea contabilităţii către o terţă parte. La urma urmei documentele de elaborat trebuie să corespundă unor cerinţe legale şi devin baza pentru impozitarea firmei. Greşelile pot fi scumpe: fie printr-o povară fiscală prea mare, fie prin amenzi. Un furnizor de servicii specializat nu numai că este pasibil de mai puţine greşeli – într-o situaţie reală acesta răspunde şi pentru o daună financiară.

Lucrătorii temporari economisesc contribuții la asigurările sociale germane

Folosiţi oportunitatea dumneavoastră ca firmă străină în Germania

Profitaţi şi dumneavoastră de lipsa personalului calificat din Germania şi realizaţi marje mai mari prin delegarea angajaţilor din ţara dvs. de origine. Generaţi astfel o situaţie win-win pentru firma dumneavoastră şi pentru piaţa germană – personal specializat calificat la aceeaşi calitate, cu cheltuieli de salarizare reduse.
Beneficiaţi de motorul de putere al Europei cu conceptul de succes al RBO!

01.

Consultanţă & analiza stării curente

Germania este şansa dumneavoastră

Descoperirea comorilor şi şanselor ascunse. Depistarea problemelor acute din afacerea dumneavoastră pentru piaţa germană.

02.

Analiza obiectivelor & planificare

Master Planul dumneavoastră individual

V-aţi setat obiective pentru piaţa germană – dar ce măsuri sunt într-adevăr necesare şi efective?

03.

Metode & implementare

Germania este şansa dumneavoastră

Descoperirea comorilor şi şanselor ascunse. Depistarea problemelor acute din afacerea dumneavoastră pentru piaţa germană.

01.

Consultanţă & asistenţă

Focalizare asupra drumului

Ca să rămâneţi întotdeauna pe drumul cel bun, noi vă sprijinim prin consultanţă de primă clasă şi asta în orice situaţie.