Oficina de contabilidad

Oficina de contabilidad

La oficina contable moderna es cada vez más exigente

Los continuos cambios en la contabilidad, junto con las exigencias cada vez más complejas de los programas informáticos y los conocimientos del personal, hacen que muchas empresas externalicen su contabilidad.

La interdisciplinariedad de la legislación, que debe tenerse en cuenta en la oficina contable, requiere conocimientos en varios campos. Especialmente las empresas extranjeras, que aún no están familiarizadas con el nuevo ámbito de actuación con el registro y las autoridades necesarias, dependen de la ayuda especial y los conocimientos técnicos. La externalización de la contabilidad de las nóminas también tiene sentido, porque las prestaciones sociales de los empleados extranjeros se contabilizan de forma diferente. Los impuestos internacionales se basan en una contabilidad correctamente llevada. Los grupos enteros deben ser consolidados y declarados correctamente antes de los impuestos. La oficina de contabilidad de hoy en día requiere modernas instalaciones digitales y una formación continua para hacer frente a estas variadas tareas. Incluso las grandes empresas ven cada vez más ventajas en la externalización de la contabilidad. La externalización aporta muchas ventajas y alivia en gran medida la gestión de toda la empresa. En la competencia internacional, las empresas deben realinearse y reorientarse constantemente.

Externalizar la contabilidad significa ganar tiempo y poder concentrarse en la actividad principal para que la empresa tenga un éxito eficiente.

La oficina contable digitalizada

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La oficina contable digitalizada requiere conocimientos diferentes

Hoy en día, todo en la contabilidad se registra, se contabiliza y se evalúa utilizando equipos informáticos cada vez más complejos.

La contabilidad de las nóminas se lleva como un sub-libro y se liquida con las cajas de la seguridad social locales de acuerdo con la base legal. Toda la oficina de contabilidad está digitalizada y depende del costoso software desarrollado. Para ello también es necesario contar con expertos en la materia que sepan manejar esta nueva tecnología. La formación continua es inevitable. La oficina de contabilidad, como departamento independiente de la empresa, está asociada a unos costes fijos elevados. Además, la dirección de la empresa suele estar sobrecargada debido a la falta de experiencia en el campo de la contabilidad. Las estadísticas deben ser evaluadas y comprendidas adecuadamente para poder tomar decisiones concretas. La externalización de las nóminas facilita a la empresa el complejo campo de las prestaciones sociales y suele tener un efecto de ahorro.

Externalizar la contabilidad – de forma competente y conveniente

¿Por qué complicarse la vida, sobre todo como empresa extranjera, cuando hay especialistas experimentados para su despacho contable? La opción más rentable de externalizar la oficina de contabilidad se considera el modelo de solución óptimo.

Las empresas nacionales y extranjeras pueden concentrarse en su objeto social. Se puede dedicar más tiempo disponible a sus propios procesos de producción y orientar el éxito de la empresa de forma más específica. Como cliente, la empresa no tiene que preocuparse de ningún personal especializado. No hay elevados costes fijos ni costosos alquileres de locales adicionales para una oficina de contabilidad propia. Los costes declarados también pueden deducirse de los impuestos. La externalización de la contabilidad también tiene la gran ventaja de tener siempre a su lado a un socio experto que conoce a la perfección las leyes y autoridades locales.

 

Externalización de la contabilidad de nóminas: para el éxito de su empresa

Como experto, especialmente en el ámbito de las empresas extranjeras, RBO le apoyará de forma competente en la adquisición de su oficina de contabilidad. Permítanos mostrarle sus oportunidades y riesgos.

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